Δημοτικό Συμβούλιο Δ. Τεμπών: Θεμελιώδης αρχή λειτουργίας του Δήμου η προστασία της ανθρώπινης αξιοπρέπειας – Έκδοση σχετικού ψηφίσματος

Το Δημοτικό Συμβούλιο του Δήμου Τεμπών, με αίσθημα ευθύνης απέναντι στους πολίτες και τους εργαζομένους του Δήμου, επιβεβαιώνει τη σταθερή προσήλωσή του στην προστασία της ανθρώπινης αξιοπρέπειας, της ισότητας, του σεβασμού και της ασφάλειας στον χώρο εργασίας και στην τοπική κοινωνία.

Αναγνωρίζοντας ότι κάθε μορφή βίας, παρενόχλησης, εκφοβισμού ή κατάχρησης εξουσίας προσβάλλει θεμελιώδη ανθρώπινα δικαιώματα και υπονομεύει την εύρυθμη λειτουργία των δημοτικών υπηρεσιών, εκδίδει το παρόν ψήφισμα.

Έχοντας υπόψη:

1. Το Σύνταγμα της Ελλάδας και τις διατάξεις του για την προστασία της ανθρώπινης αξίας, της προσωπικότητας και της αρχής της ισότητας.

2. Την ισχύουσα εθνική και ευρωπαϊκή νομοθεσία για την πρόληψη και αντιμετώπιση της βίας και της παρενόχλησης στην εργασία, καθώς και για την προστασία από τις διακρίσεις.

3. Τη Σύμβαση 190 της Διεθνούς Οργάνωσης Εργασίας (ILO), η οποία κυρώθηκε από την Ελλάδα με τον ν. 4808/2021 και αναγνωρίζει το δικαίωμα κάθε εργαζομένου σε έναν κόσμο εργασίας απαλλαγμένο από βία και παρενόχληση.

4. Την ανάγκη διασφάλισης ενός ασφαλούς, αξιοπρεπούς και ισότιμου εργασιακού περιβάλλοντος για όλους τους εργαζομένους του Δήμου Τεμπών, ανεξαρτήτως φύλου, ηλικίας, σχέσης εργασίας ή θέσης ευθύνης.

Το Δημοτικό Συμβούλιο του Δήμου Τεμπών αποφασίζει και δηλώνει ότι:

1. Πολιτική μηδενικής ανοχής

Καταδικάζει απερίφραστα κάθε μορφή έμφυλης βίας, σεξουαλικής παρενόχλησης, ηθικής παρενόχλησης (mobbing), εκφοβισμού (bullying), ψυχολογικής ή λεκτικής κακοποίησης, απειλών, προσβλητικής συμπεριφοράς και κάθε μορφής διάκρισης ή βίας, τόσο μεταξύ συναδέλφων όσο και από πρόσωπα που ασκούν διοικητική, υπηρεσιακή ή πολιτική εξουσία.

2. Καταδίκη της κατάχρησης εξουσίας

Δηλώνει ότι καμία μορφή παρενόχλησης, εκφοβισμού, άσκησης πιέσεων, εκδικητικής συμπεριφοράς ή κατάχρησης της ιεραρχικής θέσης από προϊσταμένους, διευθυντικά στελέχη, αιρετούς ή οποιοδήποτε πρόσωπο κατέχει θέση ευθύνης δεν είναι αποδεκτή.

Η διοίκηση οφείλει να ασκείται με νομιμότητα, αμεροληψία, διαφάνεια και σεβασμό στην προσωπικότητα και την αξιοπρέπεια κάθε εργαζομένου.

3. Προστασία όλων των εργαζομένων

Ο Δήμος Τεμπών δεσμεύεται να διασφαλίζει ένα εργασιακό περιβάλλον απαλλαγμένο από κάθε μορφή βίας, παρενόχλησης και διακρίσεων, όπου κάθε εργαζόμενος θα μπορεί να ασκεί τα καθήκοντά του χωρίς φόβο, πίεση ή εκφοβισμό.

4. Ασφαλείς διαδικασίες καταγγελιών

Υποστηρίζει την εφαρμογή ασφαλών, εμπιστευτικών και αμερόληπτων διαδικασιών υποβολής, διερεύνησης και διαχείρισης καταγγελιών, με πλήρη προστασία των καταγγελλόντων, των μαρτύρων και κάθε εμπλεκόμενου προσώπου από αντίποινα ή δυσμενή μεταχείριση. Επιπρόσθετα ορίζει ως υπεύθυνη για τη διαχείριση καταγγελιών παρενόχλησης στο χώρο εργασίας αλλά και άνισης μεταχείρισης πολιτών την Προϊσταμένη του τμήματος Κοινωνικής Προστασίας, Παιδείας, Αθλητισμού, Πολιτισμού & Τουρισμού Δήμου Τεμπών κα. Πανωραία Τσικλητάρη με αναπληρωματικό μέλος σε περιπτώσεις απουσίας την κα. Μαρία Κιτσικούδη. Ως τηλέφωνο τόσο ανώνυμων, όσο και επώνυμων καταγγελιών ορίζεται το εξής : 6930071408. Τέλος ως υπεύθυνος της γραμμής ψυχολογικής υποστήριξης τόσο εργαζομένων όσο και πολιτών ορίζεται ο ψυχολόγος του Κέντρου Κοινότητας κος Κωνσταντίνος Παντελής, ενώ ως τηλέφωνο επικοινωνίας για τα συγκεκριμένα περιστατικά ορίζεται το : 2495350118. Τα παρόντα θα αναγραφούν και στην επίσημη αφίσα αλλά και στον ιστότοπο του Δήμου Τεμπών στη σελίδα της Δημοτικής Επιτροπής Ισότητας, ενώ θα είναι αναρτημένα σε όλες τις υπηρεσίες του Δήμου.

5. Άμεση διερεύνηση περιστατικών

Κάθε καταγγελία για περιστατικό βίας, σεξουαλικής ή ηθικής παρενόχλησης, εκφοβισμού ή κατάχρησης εξουσίας οφείλει να εξετάζεται άμεσα, αντικειμενικά, με πλήρη εμπιστευτικότητα και σύμφωνα με το ισχύον θεσμικό και πειθαρχικό πλαίσιο.

6. Πρόληψη και ευαισθητοποίηση

Ο Δήμος δεσμεύεται να αναπτύσσει δράσεις ενημέρωσης και επιμόρφωσης των αιρετών, των προϊσταμένων και των εργαζομένων, προκειμένου να καλλιεργηθεί κουλτούρα σεβασμού, ισότητας, συνεργασίας και μηδενικής ανοχής απέναντι σε κάθε μορφή βίας και παρενόχλησης.

7. Στήριξη των θυμάτων

Ο Δήμος Τεμπών θα συνεργάζεται με τις αρμόδιες δημόσιες υπηρεσίες και τις κοινωνικές δομές, ώστε κάθε εργαζόμενος ή πολίτης που υφίσταται περιστατικά βίας ή παρενόχλησης να έχει πρόσβαση στην απαραίτητη ψυχολογική, κοινωνική και νομική υποστήριξη.

Δήλωση του Δημοτικού Συμβουλίου:

«Το Δημοτικό Συμβούλιο του Δήμου Τεμπών διακηρύσσει ότι η προστασία της ανθρώπινης αξιοπρέπειας, της ισότητας και του αμοιβαίου σεβασμού αποτελεί θεμελιώδη αρχή της λειτουργίας του Δήμου.

Κάθε μορφή έμφυλης βίας, σεξουαλικής ή ηθικής παρενόχλησης, εκφοβισμού ή κατάχρησης εξουσίας είναι ασυμβίβαστη με τις αξίες της δημόσιας διοίκησης και δεν μπορεί να γίνει ανεκτή σε κανένα επίπεδο λειτουργίας του Δήμου.

Το παρόν ψήφισμα να αναρτηθεί στην ιστοσελίδα του Δήμου Τεμπών, να δημοσιευθεί στον τοπικό Τύπο και να κοινοποιηθεί σε όλες τις δημοτικές υπηρεσίες, τα νομικά πρόσωπα και τους εποπτευόμενους φορείς του Δήμου».