Επιτυχημένη εκδήλωση του Επιμελητηρίου Λάρισας για τη διαδοχή στις οικογενειακές επιχειρήσεις (φώτο – βίντεο)

Με ιδιαίτερο ενδιαφέρον από εκπροσώπους της επιχειρηματικής κοινότητας πραγματοποιήθηκε η ενημερωτική εκδήλωση του Επιμελητήριο Λάρισας με θέμα «Προετοιμάζοντας τη διαδοχή στις οικογενειακές επιχειρήσεις», στην αίθουσα Διοικητικού Συμβουλίου του Επιμελητηρίου.

Κεντρικός ομιλητής ήταν ο Χρήστος Γεωργίου, γενικός διευθυντής του Ερευνητικού Ινστιτούτου του Συνδέσμου Βιομηχανιών Ελλάδος «ΙΝΣΒΕ», ο οποίος παρουσίασε τις σύγχρονες προκλήσεις αλλά και τις στρατηγικές που μπορούν να διασφαλίσουν τη βιωσιμότητα και τη συνέχεια μιας οικογενειακής επιχείρησης. Παράλληλα, οι επιχειρηματίες Ελευθέριος Σαϊτης και Απόστολος Δοντάς μοιράστηκαν προσωπικές εμπειρίες και πρακτικά παραδείγματα από την επιχειρηματική τους πορεία.

Ιδιαίτερο ενδιαφέρον προκάλεσε και η παρέμβαση της δικηγόρου παρ’ Αρείω Πάγω, Εύη Πέξα, η οποία παρουσίασε πραγματικές υποθέσεις διαδοχής, φωτίζοντας τις νομικές και οργανωτικές παραμέτρους που απαιτούν προσοχή.

Σε αυτό το πλαίσιο τοποθετήθηκε ο πρόεδρος του Επιμελητηρίου Λάρισας, Χρήστος Γιακουβής, αναφέροντας: «Σημαντικό για την επιβίωση μιας επιχείρησης είναι η διαδοχή της. Οι περισσότερες είναι οικογενειακές, επομένως μέσα στη διαδικασία του κάθε επιχειρηματία είναι το πως θα προετοιμάσει και θα μεταφέρει στη νέα γενιά. Θέλω να πιστεύω ότι θα είμαστε ωφέλιμοι τόσο στις μεγάλες όσο και στις μικρές επιχειρήσεις – μέλη του Επιμελητηρίου».

Με τη σειρά του, ο πρόεδρος και ιδρυτής της Intercomm Foods A.E., κ. Ελευθέριος Σαΐτης: «Το θέμα της διαδοχής είναι καίριο. Οι περισσότεροι γνωρίζετε ότι στη δεύτερη γενιά πάει το 20%, στην τρίτη το 10% και στην τέταρτη το 1%. Άρα αυτό το τόσο φλέγον ζήτημα είναι μία διαδικασία η οποία θέλει χρόνο και είναι βασική υποχρέωση των ιδρυτών ώστε να φροντίσουν εγκαίρως για τη διαδοχή, ώστε να μη διαλυθεί η εκάστοτε εταιρεία». 

Τέλος, ο γενικός διευθυντής του Ερευνητικού Ινστιτούτου του Συνδέσμου Βιομηχανιών Ελλάδος «ΙΝΣΒΕ», Χρήστος Γεωργίου: «Η διαδοχή πρέπει να καταλάβουμε όλοι ότι είναι μία μακροχρόνια διαδικασία που περνάει μέσα από συγκεκριμένα ορόσημα και διαδικασίες. Δίχως κάποιους συγκεκριμένους κανόνες δε μπορεί να γίνει η διαδοχή και αυτό είναι το βασικό που απουσιάζει από τις οικογενειακές επιχειρήσεις».

Δείτε φωτογραφίες:

Newsroom onlarissa.gr / φώτο – βίντεο: Γιάννης Μυλωνάς