«Γερνά» το Νοσοκομείο Βόλου: Σχεδόν 8 στους 10 εργαζόμενους είναι άνω των 45 ετών

Ιδιαίτερα ενδιαφέρουσα, αλλά και προβληματική ως προς τη μελλοντική στελέχωση, είναι η ηλικιακή εικόνα του προσωπικού στο Γενικό Νοσοκομείο Βόλου, σύμφωνα με τα στοιχεία που αποτυπώνουν το ανθρώπινο δυναμικό του ιδρύματος, εξαιρουμένων των ιατρών.

Συνολικά καταγράφονται 523 εργαζόμενοι, εκ των οποίων οι 332 ανήκουν στη Νοσηλευτική Υπηρεσία, οι 103 στα Εργαστήρια και οι 88 στη Διοικητική Υπηρεσία.

Το στοιχείο που ξεχωρίζει είναι η ηλικιακή σύνθεση του προσωπικού.

Η μέση ηλικία του συνόλου των εργαζομένων φτάνει τα 52,2 χρόνια, ενώ στις διοικητικές υπηρεσίες ανεβαίνει ακόμη περισσότερο, στα 55,88 έτη. Στα εργαστήρια η μέση ηλικία διαμορφώνεται στα 53,08 χρόνια και στη Νοσηλευτική Υπηρεσία στα 50,94 χρόνια.

Σχεδόν έξι στους δέκα είναι άνω των 50

Από το σύνολο των 523 εργαζομένων, οι 306 βρίσκονται στις ηλικίες από 51 έως 67 ετών, δηλαδή περίπου το 58,5% του προσωπικού.

Ακόμη πιο εντυπωσιακό είναι ότι οι εργαζόμενοι ηλικίας 46 ετών και άνω ανέρχονται σε 415, αριθμός που αντιστοιχεί περίπου στο 79% του συνόλου.

Με απλά λόγια, σχεδόν οκτώ στους δέκα εργαζόμενους του Νοσοκομείου Βόλου, εκτός των γιατρών, έχουν περάσει τα 45 χρόνια.

Την ίδια ώρα, οι νεότερες ηλικιακές ομάδες εμφανίζονται ιδιαίτερα περιορισμένες.

Στις ηλικίες 28 έως 35 ετών απασχολούνται μόλις 22 εργαζόμενοι, ενώ στην κατηγορία 36 έως 40 ετών βρίσκονται 31.

Συνολικά, δηλαδή, μόλις 53 εργαζόμενοι από τους 523 είναι έως 40 ετών, ποσοστό περίπου 10%.

Η μεγαλύτερη ομάδα εργαζομένων είναι 56 έως 60 ετών

Η πολυπληθέστερη ηλικιακή κατηγορία είναι αυτή των 56 έως 60 ετών, στην οποία βρίσκονται 137 εργαζόμενοι, ποσοστό 26,2% του συνολικού προσωπικού.

Ακολουθεί η κατηγορία 51 έως 55 ετών με 123 εργαζόμενους, ενώ από 46 έως 50 ετών εργάζονται ακόμη 109 άτομα.

Αναλυτικά, η ηλικιακή κατανομή του προσωπικού είναι:

• 28–35 ετών: 22 εργαζόμενοι
• 36–40 ετών: 31
• 41–45 ετών: 55
• 46–50 ετών: 109
• 51–55 ετών: 123
• 56–60 ετών: 137
• 61–67 ετών: 46

Η εικόνα γίνεται ακόμη πιο έντονη στη Διοικητική Υπηρεσία, όπου από τους 88 εργαζόμενους οι 73 είναι άνω των 50 ετών.

332 εργαζόμενοι στη Νοσηλευτική Υπηρεσία

Η Νοσηλευτική Υπηρεσία αποτελεί, όπως είναι αναμενόμενο, τη μεγαλύτερη κατηγορία προσωπικού του Νοσοκομείου.

Από τους συνολικά 523 εργαζόμενους, οι 332 είναι νοσηλευτικό προσωπικό, αντιπροσωπεύοντας το 63,5%.

Στα εργαστήρια απασχολούνται 103 άτομα, ποσοστό 19,7%, ενώ στις διοικητικές υπηρεσίες 88 εργαζόμενοι, ποσοστό 16,8%.

Και στη Νοσηλευτική Υπηρεσία, πάντως, η μεγαλύτερη ηλικιακή ομάδα είναι αυτή των 56 έως 60 ετών, με 80 εργαζόμενους, ενώ άλλοι 73 βρίσκονται μεταξύ 51 και 55 ετών.

«Καμπανάκι» για τα επόμενα χρόνια

Τα στοιχεία αποτυπώνουν μία σαφή τάση γήρανσης του ανθρώπινου δυναμικού του Νοσοκομείου Βόλου.

Η μεγάλη συγκέντρωση εργαζομένων στις ηλικίες άνω των 50 ετών σημαίνει ότι μέσα στα επόμενα χρόνια σημαντικό μέρος του σημερινού προσωπικού θα πλησιάσει ή θα φτάσει στη συνταξιοδότηση.

Αντίθετα, η παρουσία νεότερων εργαζομένων παραμένει περιορισμένη, δημιουργώντας εύλογα ερωτήματα για την ανανέωση του προσωπικού και την κάλυψη των αναγκών που θα δημιουργηθούν σταδιακά.

Η αριθμητική εικόνα είναι χαρακτηριστική: 523 εργαζόμενοι, μέση ηλικία 52,2 έτη και σχεδόν έξι στους δέκα άνω των 50 ετών.

Στοιχεία που αναδεικνύουν με τον πιο ξεκάθαρο τρόπο ότι το ζήτημα της ανανέωσης και ενίσχυσης του ανθρώπινου δυναμικού στο Νοσοκομείο Βόλου θα αποτελέσει μία από τις σημαντικότερες προκλήσεις των επόμενων ετών.

Πηγή: thenewspaper.gr