Λαϊκή Συσπείρωση Θεσσαλίας: «Να αποσυρθεί άμεσα η διάταξη νόμου για τους εργαζόμενους στους παιδικούς σταθμούς και στις κοινωνικές δομές»

Ανακοίνωση εξέδωσε η Λαϊκή Συσπείρωση Θεσσαλίας με αφορμή το προσχέδιο διάταξης νόμου για τη στελέχωση βρεφονηπιακών και παιδικών σταθμών, καθώς και των ΚΔΑΠ των ΟΤΑ.

Αναλυτικά αναφέρουν:

«Το Περιφερειακό Συμβούλιο Θεσσαλίας, εκφράζει την αντίθεσή του στο προσχέδιο διάταξης νόμου της κυβέρνησης, με τίτλο “Διαδικασία στελέχωσης για την κάλυψη αναγκών των βρεφονηπιακών και παιδικών σταθμών και Κέντρων Δημιουργικής Απασχόλησης των ΟΤΑ α’ και β’ βαθμού και των Νομικών Προσώπων Ιδιωτικού Δικαίου αυτών”.

Ζητά την άμεση απόσυρσή του, γιατί αυτό προωθεί την εφαρμογή ενός συστήματος πλήρους ανταποδοτικότητας μέσω voucher, τη σύνδεση της χρηματοδότησης με τον αριθμό των εξυπηρετούμενων παιδιών και τη δημιουργία ενός πανελλαδικού “μητρώου” εργαζομένων ορισμένου χρόνου, οδηγώντας στην παραπέρα υποβάθμιση κρίσιμων κοινωνικών υπηρεσιών, στην περιπλάνηση των εργαζομένων σε διάφορες δομές, στην ανακύκλωση της ανεργίας και στην εργασιακή ομηρία, στη ναρκοθέτηση της μονιμοποίησης εργαζομένων που προσφέρουν για χρόνια.

Στην ήδη οριακή κατάσταση που επικρατεί στους βρεφονηπιακούς-παιδικούς σταθμούς με παιδιά να μένουν εκτός και εργαζόμενους να υπερβάλλουν εαυτούς για να τους κρατήσουν όρθιους, το σχέδιο διάταξης νόμου της κυβέρνησης σηματοδοτεί μια ακόμα χειρότερη επόμενη μέρα για τους εργαζόμενους και τις παρεχόμενες υπηρεσίες.

Το σχέδιο μεταξύ άλλων προβλέπει ότι οι εργαζόμενοι θα προσλαμβάνονται σε αυτές τις δομές κατά προτεραιότητα μέσα από έναν ηλεκτρονικό γενικό κατάλογο υποψηφίων που θα δημιουργήσει η ΕΕΤΑΑ Α.Ε, κατόπιν πρόσκλησης ενδιαφέροντος και εφόσον κατέχουν τα απαιτούμενα προσόντα σύμφωνα με το ΠΔ 85/2022.

Ο ηλεκτρονικός κατάλογος υποψηφίων δεν θα ισχύει για περισσότερο από 2 χρόνια και μετά θα καταρτίζεται νέος. Επίσης οι συμβάσεις θα είναι 8μηνης ή 11μηνης διάρκειας και εκτός από τις συμβάσεις πλήρους απασχόλησης θα υπάρχουν και συμβάσεις μερικής απασχόλησης. Η μισθοδοσία των εργαζομένων θα εξαρτάται αποκλειστικά από τα voucher, με τις προσλήψεις να γίνονται τον Νοέμβριο, εφόσον καταφέρουν να αναμορφωθούν οι προϋπολογισμοί των δήμων και υπάρχουν οι ανάλογες πιστώσεις από τα voucher.

Η σοβαρή αρνητική αυτή εξέλιξη για την εργατική – λαϊκή οικογένεια, όσο και για τους εργαζομένους στις κοινωνικές δομές στους ΟΤΑ α’ και β’ βαθμού, είναι συνέχεια της πολιτικής των κυβερνήσεων διαχρονικά που διατήρησαν και ενίσχυσαν το καθεστώς υποχρηματοδότησης και εξάρτησης αυτών των δομών από ευρωπαϊκά προγράμματα (ΕΣΠΑ), σύμφωνα με τις κατευθύνσεις της Ε.Ε, που σήμερα μειώνονται ακόμα πιο δραστικά  για να διατεθούν εκατοντάδες δις. ευρώ για πολεμικές δαπάνες.

Η ανάγκη για κοινωνικές υπηρεσίες, για προσχολική αγωγή, δεν είναι κόστος, είναι δικαίωμα.

Το Περιφερειακό Συμβούλο Θεσσαλίας χαιρετίζει τις αγωνιστικές απεργιακές συγκεντρώσεις που ξεκίνησαν οι εργαζόμενοι στους ΟΤΑ και ζητά:

• Να αποσυρθεί άμεσα η διάταξη νόμου για τους εργαζόμενους στους παιδικούς σταθμούς και στις κοινωνικές δομές των ΟΤΑ.
• Να μην υπάρξει καμία απόλυση εργαζομένου και να καταργηθεί η γνωστή ως “διάταξη Βορίδη”. Μονιμοποίηση όλων των εργαζομένων και σε αυτές τις δομές δίχως όρους και προϋποθέσεις. Μαζικές προσλήψεις εργαζομένων στο ύψος των πραγματικών αναγκών για τη λειτουργία όλων των κοινωνικών δομών Δήμων και Περιφερειών με μόνιμη και σταθερή εργασία για όλους,.
• Πλήρη χρηματοδότηση των κοινωνικών δομών από τον κρατικό προϋπολογισμό στο ύψος των πραγματικών αναγκών για να μη μένει κανένα παιδί έξω απο τις δομές αυτές. Κατάργηση του καθεστώτος των voucher, της ανταποδοτικότητας και της επιχειρηματικής λειτουργίας.
• Αναβάθμιση και διεύρυνση των παρεχόμενων υπηρεσιών προς τα παιδιά και τα άτομα με αναπηρία, υπηρεσίες που δεν μπορούν να εξαρτώνται από “κουπόνια”. Ολόπλευρη στήριξη στις οικογένειές τους.
• Ειδική χρηματοδότηση για την ανάπτυξη του δικτύου δομών προσχολικής αγωγής και ΚΔΑΠ.»