Διψήφια η ανεργία σε νέους και γυναίκες σε Μαγνησία και Θεσσαλία – Σημαντικό έλλειμμα σε δεξιότητες και κατάρτιση

Παρά τις σταδιακές μειώσεις των επίσημων δεικτών ανεργίας, η αγορά εργασίας συνεχίζει να αποτελεί βασική κοινωνική και οικονομική πρόκληση στη Θεσσαλία και τη Μαγνησία, όπου νεότερες κατηγορίες εργαζομένων και ευάλωτες κοινωνικές ομάδες πλήττονται δυσανάλογα. Τα τελευταία στοιχεία της ΕΛΣΤΑΤ δείχνουν ότι, παρά την υποχώρηση του εθνικού ποσοστού ανεργίας γύρω στο 8%, οι επιπτώσεις της ανεργίας παραμένουν βαθιές και διαρθρωτικές, με τους νέους και πολλές γυναίκες να αντιμετωπίζουν ιδιαίτερα υψηλά ποσοστά ανεργίας και να βρίσκονται για περισσότερα από 12 μήνες εκτός αγοράς εργασίας.

Η ανεργία στους νέους έως 29 ετών φτάνει σχεδόν το 20% στις ηλικίες 15–19 και 17,3% στις ηλικίες 20–24. Στη Μαγνησία, όπως και σε όλη τη Θεσσαλία, πολλοί νέοι παραμένουν μακροχρόνια άνεργοι ή αναγκάζονται να δεχτούν θέσεις μερικής ή προσωρινής απασχόλησης, χωρίς προοπτική σταθερής εργασίας. Επίσης ένα ποσοστό 18,6% των ανέργων είναι νέοι που δεν έχουν εργαστεί ποτέ, ενώ το 58% των ανέργων αναζητά εργασία για ένα έτος ή περισσότερο.

Στη Θεσσαλία, οι γυναίκες αντιμετωπίζουν ποσοστά ανεργίας 10,8%, ενώ οι άνδρες μόλις 6,3%. Το πρόβλημα αφορά κυρίως νεαρές γυναίκες που εισέρχονται για πρώτη φορά στην αγορά εργασίας και συχνά δεν βρίσκουν σταθερές θέσεις, ειδικά σε περιοχές εκτός μεγάλων αστικών κέντρων όπως ο Βόλος και η Λάρισα.

Μακροχρόνια ανεργία και δεξιότητες

Η μακροχρόνια ανεργία παραμένει επίσης σημαντικό πρόβλημα. Στη Θεσσαλία και τη Μαγνησία, το 58% των ανέργων αναζητά εργασία πάνω από ένα έτος. Παράλληλα, η πλειονότητα των ανέργων έχει μέχρι δευτεροβάθμια εκπαίδευση, γεγονός που δυσκολεύει την πρόσβαση σε θέσεις με υψηλές απαιτήσεις δεξιοτήτων.

Το γεγονός αυτό συνδέεται και με τη χαμηλή συμμετοχή σε προγράμματα επαγγελματικής κατάρτισης ή επανακατάρτισης, που θα μπορούσαν να ανοίξουν νέες ευκαιρίες σε τομείς όπως ψηφιακά επαγγέλματα, πράσινη οικονομία και υπηρεσίες υψηλής προστιθέμενης αξίας. Η ανάγκη για επαγγελματική κατάρτιση και εξειδίκευση είναι εμφανής, καθώς τα διαθέσιμα επαγγελματικά «πακέτα» δεν καλύπτουν τις δυνατότητες των υποψηφίων.

Απασχόληση, τι ισχύει σήμερα

Την ίδια ώρα στην Περιφέρεια Θεσσαλίας οι περισσότεροι εργαζόμενοι είναι μισθωτοί (72,5%), τ 17,4% είναι αυτοαπασχολούμενοι χωρίς προσωπικό. Σημαντικό ποσοστό εργαζομένων επίσης εργάζεται πάνω από 40 ώρες εβδομαδιαίως, με το 17,5% να δηλώνει ότι εργάζεται 48 ή περισσότερες ώρες την εβδομάδα.

Σύμφωνα επίσης με την ΕΛΣΤΑΤ Θεσσαλία και η Μαγνησία χρειάζονται στοχευμένα προγράμματα που να εστιάζουν στην ενίσχυση των δεξιοτήτων των νέων, στη στήριξη της απασχόλησης για γυναίκες, στη δημιουργία μόνιμων θέσεων εργασίας και μείωση της εποχικότητας, ενώ τέλος εξίσου σημαντικά θα είναι τα τοπικά προγράμματα κατάρτισης σε τομείς υψηλής ζήτησης.

Τέλος, σε επίπεδο επικράτειας οι περιοχές της Βόρειας Ελλάδας, όπως η Δυτική Μακεδονία και η Κεντρική Μακεδονία, καταγράφουν υψηλότερα ποσοστά ανεργίας από τον εθνικό μέσο όρο, με τη Δυτική Μακεδονία να φτάνει σε επίπεδα άνω του 15% σε προηγούμενες καταγραφές. Επίσης περιοχές όπως η Ήπειρος και η Δυτική Ελλάδα παραμένουν επίσης σε πιο δυσμενή θέση σε σύγκριση με την Αττική, τη Θεσσαλία ή τα νησιά του Αιγαίου.

Πηγή: taxydromos.gr