Έντονες αντιδράσεις για τα οργανικά κενά στη Λάρισα – «Πώς προκύπτουν οι 7 υπεράριθμοι;»

Σοβαρά ερωτήματα για τον τρόπο με τον οποίο καθορίστηκαν οι οργανικές θέσεις και τα κενά στο Πυροσβεστικό Σώμα θέτει η Ένωση Πυροσβεστικών Υπαλλήλων Θεσσαλίας, με αιχμή την περίπτωση του Νομού Λάρισας. Παρά το γεγονός ότι η περιοχή συγκαταλέγεται στις μεγαλύτερες της χώρας τόσο πληθυσμιακά όσο και γεωγραφικά, με αυξημένες επιχειρησιακές απαιτήσεις και υψηλό δείκτη αγροτοδασικών πυρκαγιών, ο νέος πίνακας εμφανίζει επτά «υπεράριθμους» πυροσβέστες, όταν πέρυσι καταγράφονταν κενές θέσεις.

Η Ένωση επισημαίνει ότι ο νομός καλύπτει εκτεταμένη ακτίνα δράσης, περιλαμβάνει ορεινούς όγκους όπως ο Όλυμπος και ο Κίσσαβος, μεγάλες αγροτικές εκτάσεις, βιομηχανικές ζώνες, αλλά και κρίσιμες υποδομές, ενώ ταυτόχρονα οι υπηρεσίες λειτουργούν σε καθεστώς διαρκούς επιφυλακής με προσωπικό αυξημένου μέσου όρου ηλικίας. Όπως τονίζεται, ζητούμενο παραμένει η διαφάνεια ως προς τα κριτήρια κατανομής και ο σχεδιασμός για τα επόμενα χρόνια, καθώς σημαντικό ποσοστό του υφιστάμενου προσωπικού αναμένεται να αποχωρήσει εντός της επόμενης επταετίας.

Αναλυτικά η ανακοίνωση: «Μετά και την ανακοίνωση των οργανικών θέσεων σε κάθε νομό και τα κενά που προκύπτουν από αυτά, πραγματικά έχουμε πολλές απορίες σχετικά με τα κριτήρια (αν υπάρχουν) σύμφωνα με τα οποία βγαίνει ο εν λόγω πίνακας.

Διερωτόμαστε λοιπόν τα κριτήρια αυτά είναι:

α) Πληθυσμιακά; Λαμβάνεται δηλαδή υπόψιν ο πληθυσμός των κατοίκων μιας πόλης που εδρεύει μια υπηρεσία ή ενός νόμου;

β) Γεωγραφικά; Λαμβάνεται υπόψιν η έκταση του νομού ή το ανάγλυφο γενικά;

γ) Στατιστικά; Λαμβάνεται υπόψιν ο αριθμός των συμβάντων της προηγούμενης αντιπυρικής περιόδου αλλά και ο όγκος των συμβάντων όλο το χρόνο;

δ) Υπηρεσιακά; Λαμβάνεται υπόψιν ο αριθμός των υπηρεσιών και κλιμακίων που υπάρχουν σε κάθε νομό;

Και η απορία μας είναι η εξής, αν υπάρχουν αυτά τα κριτήρια ας τα δούμε ένα προς ένα.

α) Πως μπορεί ένας νομός στον οποίο η μητροπολιτική υπηρεσία εδρεύει στην 4η μεγαλύτερη πόλη της Ελλάδας να βγάζει από 2 ΚΕΝΑ πέρυσι 7 ΥΠΕΡΑΡΙΘΜΟΥΣ φέτος; Επίσης στον νομό υπάρχουν άλλες δύο πόλεις ( ΤΥΡΝΑΒΟΣ-ΕΛΑΣΣΟΝΑ) οι οποίες είναι μεγαλύτερες από μητροπολιτικές πόλεις άλλων νομών. Με απλά λόγια ο νομός Λάρισας είναι ένας από τους μεγαλύτερους πληθυσμιακά.

 β) Γεωγραφικά ο νομός Λάρισας είναι μέσα στους 3 μεγαλύτερους στη χώρα με ακτίνα δράσης 120 χλμ περίπου, έχει δύο ορεινούς όγκους πολύ “δύσκολους” (ΟΛΥΜΠΟ- ΚΙΣΣΑΒΟ) και έναν τεράστιο κάμπο με πολλές αγροτοδασικες εκτάσεις και καλλιέργειες.

γ) Στατιστικά, σύμφωνα με στοιχεία του ίδιου του Πυροσβεστικού Σώματος τα οποία μάλιστα παρουσίασε ο Υπουργός κλιματικής κρίσης, η Θεσσαλία και ιδιαίτερα ο νομός Λάρισας είναι 2ος σε ενάρξεις  αγροτοδασικων πυρκαγιών, με τη φωτιά στον Κίσσαβο πέρυσι να απειλεί κατοικημένες περιοχές και να κατακαίει μεγάλο δασικό κομμάτι. Επίσης με απόφαση της Πολιτικής προστασίας ανέβηκε ο βαθμός επικινδυνότητας έναρξης πυρκαγιών και ακραίων φαινομένων από χαμηλό σε μέτριο, μετά από πολλά χρόνια.

δ) Υπηρεσιακά στον νομό Λάρισας εδρεύουν 10 υπηρεσίες :

1ος πυροσβεστικός σταθμός που εδρεύει στη Λάρισα με τομέα ευθύνης από Μελούνα έως Χαλκιάδες (50 Χλμ απόσταση) και την πόλη της Λάρισας η οποία αριθμεί πάνω από 200000 κατοίκους και επισκέπτες καθημερινά. Ο 1ος Π.Σ Λάρισας αριθμεί 50 άτομα, το οποίο σημαίνει τους καλοκαιρινούς μήνες 11 άτομα βάρδια με 2 δασικά περιπολικά και επιφυλακή με το πρώτο συμβάν.

2ος Π.Σ Λάρισας που εδρεύει εντός της 110 Π.Μ και απασχολείται αποκλειστικά με την πυρασφάλεια του πολεμικού αεροδρομίου. Αριθμεί 28 άτομα και ουσιαστικά υπολειτουργεί καθώς χρειάζεται το προσωπικό να είναι σε μόνιμη επιφυλακή όταν υπάρχουν πτήσεις μαχητικών αεροσκαφών.

3ος Π.Σ εδρεύει στη ΒΙ.ΠΕ Λάρισας και έχει τομέα, ένα μεγάλο κομμάτι του Κισσάβου τα εργοστάσια της Βιομηχανικής περιοχής και ολόκληρο τον Δήμο Τεμπών. Αριθμεί 30  άτομα και τους καλοκαιρινούς μήνες εκπέμπει 2 δασικά περιπολικά, με αποτέλεσμα να υπάρχει μόλις ένα πλήρωμα για της πυρασφάλεια εντός της ΒΙ.ΠΕ με ότι αυτό μπορεί να σημαίνει.

Π.Υ Ελασσόνας. Εδρεύει στην πόλη της Ελασσόνας έχοντας τομέα ευθύνης όλη την επαρχία Ελασσόνας (οι γνώστες καταλαβαίνουν το μέγεθος και το ανάγλυφο της περιοχής) και ένα κομμάτι του ορεινού όγκου του Ολύμπου. Αριθμεί 30 άτομα και τους καλοκαιρινούς μήνες εκπέμπει 1 περιπολικό. Επίσης είναι απαραίτητη η επιφυλακή μετά από κάθε συμβάν.

8η ΕΜΑΚ. εδρεύει στη ΒΙ.ΠΕ Λάρισας έχει τομέα ολόκληρη τη ΘΕΣΣΑΛΙΑ και τις διασώσεις στον ΟΛΥΜΠΟ. Αριθμεί 25 άτομα (η υποστελέχωση είναι σε αριθμούς ρεκόρ) με απλά λόγια 4 άτομα βάρδια!! Η επιφυλακή είναι επιβεβλημένη.

Κλιμάκιο Αγιάς. Εδρεύει στην Αγιά και έχει τομέα ένα μεγάλο κομμάτι του Κισσάβου και το παραθαλάσσιο μέτωπο του νομού Λάρισας (γνωστό για τις καταστροφές από πλημμυρικά φαινόμενα). Αριθμεί 24 άτομα, εκπέμπει 2 δασικά περιπολικά και ενισχύει σχεδόν πάντα με πλήρωμα στις μεγάλες πυρκαγιές ανά την Ελλάδα. Ακόμη και η επιφυλακή δεν είναι αρκετή!

Κλιμάκιο Φαρσάλων. Εδρεύει σε κτίριο 10χλμ από την πόλη των Φαρσάλων έχει αναρίθμητα συμβάντα αγροτικών και δασικών πυρκαγιών ενώ έχει δοκιμαστεί από δύο ΑΚΡΑΙΑ ΦΑΙΝΟΜΕΝΑ, τον ΙΑΝΟ το 2020 και τον DANIEL το 2023. Αριθμεί 24 άτομα και εκπέμπει 1 περιπολικό. Είναι το συνώνυμο της επιφυλακής.

Κλιμάκιο Πυργετού. Εδρεύει σε κτίριο κοντά στην Ε.Ο Αθηνας- Θεσσαλονίκης και είναι υπεύθυνο για την πυρασφάλεια των σηράγγων των Τεμπών. Αριθμεί 18 άτομα με 4!! άτομα ανά βάρδια τα οποία καλούνται να επέμβουν σε συμβάν εντός των τούνελ.

ΠΕΠΥΔ ΘΕΣΣΑΛΙΑΣ. Απασχολεί τις υπηρεσίες του ΠΕΚΕ ΘΕΣΣΑΛΙΑΣ (199) και την ομάδα ΙΚΑΡΟΣ (drones). Αριθμεί 22 άτομα τα οποία διαχειρίζονται τα συμβάντα ολόκληρης της ΘΕΣΣΑΛΙΑΣ.

ΔΙΠΥΝ Λάρισας. Οι διοικητικές υπηρεσίες του νομού όπως το ανακριτικό τμήμα, η πυρασφάλεια και η γραμματεία της ΔΙΠΥΝ. Αριθμεί 15 άτομα και είναι πλήρως υποστελεχωμενη. Στο ανακριτικό τμήμα 2 άτομα βάρδια, κοινώς το ρεπό αγνοείται.

Κατόπιν όλων αυτών είναι απορίας άξιο πώς γίνεται σε ΟΛΕΣ τις υπηρεσίες του νομού να είναι επιβεβλημένη η επιφυλακή από τη στιγμή που είμαστε 7 ΥΠΕΡΑΡΙΘΜΟΙ. Αν μέσα σε όλα αυτά βάλουμε και τους συναδέλφους που εκτελούν υπηρεσία γραφείου ή ελαφρά υπηρεσία, τους συναδέλφους που είναι στο στάδιο της προσυνταξιοδοτησης και κάνουν χρήση των πολλών οφειλόμενων ρεπό, οι υπόλοιποι που μένουν με μέσο όρο ηλικίας 50 ετών (στα 10 χρόνια από τις προσλήψεις νέων σε ηλικία υπαλλήλων μέσω των πανελλήνιων έχουν έρθει μόλις 2) πασχίζουν να καλύψουν τα συμβάντα εντός και εκτός νομού.

Παρακαλούμε λύστε μας τουλάχιστον την απορία;;; Πώς βγαίνουν τα ΚΕΝΑ για κάθε νομό; Τι θα γίνει την επόμενη ΕΠΤΑΕΤΙΑ, που θα έχει αποχωρήσει το 60% του υπάρχοντος προσωπικού; Πώς θα υλοποιηθούν τα σχέδια για πολυδυναμα ΚΑΑΕ  και περιφερειακά κέντρα;

Με απόλυτο σεβασμό παρακαλούμε να λάβετε υπόψιν τους προβληματισμούς μας.»