Ερώτηση Λαμπρούλη για τα μέτρα προστασίας της υγείας και της ασφάλειας των εργαζομένων σε συνθήκες καύσωνα

Σε ερώτηση που υπογράφουν βουλευτές του ΚΚΕ, μεταξύ αυτών ο βουλευτής Λάρισας του ΚΚΕ κ. Γιώργος Λαμπρούλης και ο βουλευτής Μαγνησίας του ΚΚΕ κ. Βασίλης Μεταξάς, αναφορικά με τα μέτρα προστασίας και ασφάλειας των εργαζομένων σε συνθήκες καύσωνα, επισημαίνονται τα εξής:

“Για ακόμη ένα καλοκαίρι το Υπουργείο Εργασίας αφήνει εκτεθειμένους τους εργαζόμενους απέναντι στα διαρκή κύματα καύσωνα. Αντί να προχωρήσει σε πλήρη και νομοθετική κατοχύρωση μέτρων υγείας και ασφάλειας και πλήρη διασφάλιση του ημερομισθίου των εργαζομένων, των οποίων σταματά η εργασία, εκδίδει αποσπασματικά και καθυστερημένα εγκυκλίους – ευχολόγια, χωρίς έλεγχο για τη στοιχειώδη εφαρμογή τους, χωρίς ουσιαστικά μέτρα προστασίας και με πολλές εξαιρέσεις. Για ακόμη μία φορά, η υγεία και ασφάλεια των εργαζομένων θυσιάζονται για τα κέρδη των επιχειρηματικών ομίλων.

Αναλυτικότερα, στις εγκυκλίους για τις 7 και 8 Ιουλίου, ανακοινώθηκε παύση εργασιών για χειρωνακτικές εργασίες σε εξωτερικούς χώρους μόνο για συγκεκριμένες και περιορισμένες περιοχές της χώρας και μόνο από τις 12 το μεσημέρι έως τις 5 το απόγευμα. Ειδικά για τους εργαζόμενους στη διανομή (delivery), η απαγόρευση ισχύει μόνο για τα δίκυκλα, ενώ δίνεται η δυνατότητα να εκτελούνται οι παραγγελίες «με οχήματα ιδιωτικής και δημόσιας χρήσης», εφόσον αυτά διαθέτουν κλιματισμό.

Αποτελεί πρόκληση η εξαίρεση από το μέτρο της παύσης εργασιών, ολόκληρης της περιοχής της Αττικής, στην οποία συγκεντρώνεται μεγάλος όγκος εργαζομένων, η θερμοκρασία σύμφωνα με τις προβλέψεις σε πολλές περιοχές θα αγγίξει τους 40οC, ενώ είναι γνωστό ότι οι ειδικές συνθήκες της, με την πυκνή δόμηση και τους ελάχιστους πράσινους χώρους δημιουργεί ένα αποπνικτικό μικροκλίμα υπερθέρμανσης. Μάλιστα, σύμφωνα με σοβαρές καταγγελίες σωματείων (π.χ. Σωματείο Εργαζομένων στο Έργο του Ελληνικού), υπήρξαν περιπτώσεις που οι εξωτερικές εργασίες συνεχίστηκαν παρά το γεγονός ότι θα έπρεπε να είχαν διακοπεί με βάση το δείκτη θερμικής καταπόνησης ΘΥΒΜΑΣ, σύμφωνα με παλαιότερη εγκύκλιο του Υπουργείου!

Ακόμη μια σοβαρή και αρνητική εξέλιξη αποτελεί η εξαίρεση των εργαζομένων στο Δημόσιο από τις εγκυκλίους του Υπουργείου Εργασίας, σε αντίθεση με προηγούμενες σχετικές εγκυκλίους και παρά το ότι, σύμφωνα με το άρθρο 2 του Κ.Ν.Υ.Α.Ε. (ν. 3850/2010), οι διατάξεις του κώδικα για την υγεία και ασφάλεια των εργαζομένων εφαρμόζονται σε ιδιωτικό και δημόσιο τομέα. Ως αποτέλεσμα και σε συνδυασμό με την έλλειψη αντίστοιχης εγκυκλίου από το Υπουργείο Εσωτερικών, για τους εργαζόμενους στο Δημόσιο δεν υπάρχει καμία πρόβλεψη. Και αυτό συμβαίνει ενώ είναι νωπός ο θάνατος 65χρονου εργαζόμενου στην τεχνική υπηρεσία του Δήμου Ιλίου, ο οποίος κατέρρευσε σε εξωτερικές εργασίες σε συνθήκες καύσωνα!

Σε μια σειρά κλάδους που εξαιρούνται από την εφαρμογή των εγκυκλίων (μεταφορές, τομέας υγείας, υποδομές κοινής ωφέλειας κ.ά.) δεν υπάρχει καμία μέριμνα για την προστασία τους από τη θερμική καταπόνηση.

Την ίδια στιγμή, το Υπουργείο δεν παραλείπει και ορισμένες «διευκολύνσεις» στους εργοδότες, αφού στο πλαίσιο των «οργανωτικών μέτρων για τον καύσωνα», θα μπορούν να αλλάξουν το χρόνο προσέλευσης και αποχώρησης των εργαζομένων τους από την

εργασία χωρίς να υποχρεούνται να καταχωρούν εκ των προτέρων κάθε αλλαγή της οργάνωσης του χρόνου εργασίας στην «Εργάνη». Θυμίζουμε ότι χωρίς την καταχώρηση αυτή, είναι αδύνατος κάθε έλεγχος της τήρησης του ωραρίου των εργαζομένων!

Καταλήγοντας, η εργασία σε υψηλές θερμοκρασίες απειλεί τη ζωή των εργαζομένων από θερμική εξάντληση, θερμική συγκοπή, θερμοπληξία κ.λπ.. Επιπρόσθετα, η θερμική καταπόνηση σε συνδυασμό με την εντατικοποίηση της εργασίας, τις αμέτρητες ώρες δουλειάς καθημερινά, με 10ωρα, 12ωρα, 6ήμερα, αυξάνουν τον κίνδυνο για πρόκληση σοβαρών και θανατηφόρων εργατικών ατυχημάτων.

ΕΡΩΤΩΝΤΑΙ οι κ. Υπουργοί, ποια μέτρα προτίθεται να πάρει η κυβέρνηση για:

– Άμεση παύση όλων των υπαίθριων εργασιών όταν η θερμοκρασία ξεπερνάει τους 38 οC ή και σε χαμηλότερες θερμοκρασίες ανάλογα με τη σχετική υγρασία.

– Διασφάλιση της πλήρους καταβολής του ημερομισθίου των εργαζομένων χωρίς καμία περικοπή, όποτε επιβάλλεται παύση εργασιών.

– Νομοθετική κατοχύρωση μέτρων υγείας και ασφάλειας για την ολοκληρωμένη προστασία των εργαζομένων έναντι του κινδύνου της θερμικής καταπόνησης σε ιδιωτικό και δημόσιο τομέα.

– Εντατικούς και ουσιαστικούς ελέγχους των επιχειρήσεων και οργανισμών από την Επιθεώρηση Εργασίας για την τήρηση των μέτρων υγείας και ασφάλειας”.