Συμμετέχει στην πορεία ενάντια στη 13ωρη εργασία ο ΣΕΒΕΠΕΑΘ

Σε ανακοίνωση του ΣΕΒΕΠΕΑΘ επισημαίνονται τα εξής:

«Το Δ.Σ του Συλλόγου Ειδικού Βοηθητικού Εκπαιδευτικού Προσωπικού Ειδικής Αγωγής Θεσσαλίας (Σ.Ε.Β.Ε.Π.Ε.Α.Θ) καλεί όλους τους συναδέλφους ΕΕΠ –ΕΒΠ να συμμετέχουν στην πικετοφορία που διοργανώνει το Εργατικό Κέντρο Λάρισας ενάντια στο αντεργατικό νομοσχέδιο που θέλει τους εργαζόμενους σκλάβους με το να εργάζονται 13 ώρες την μέρα. Το σχέδιο νόμου για την δουλειά «ήλιο με ήλιο» και την «δουλειά λάστιχο» είναι ακόμη ένα αντεργατικό νομοσχέδιο κομμένο και ραμμένο στα “θέλω” της μεγαλοεργοδοσίας, μακριά από τις ανάγκες των εργαζόμενων για ζωή και δουλειά με δικαιώματα!

Έρχεται ως συνέχεια των εκτρωματικών νόμων των προηγούμενων χρόνων (νόμοι Χατζηδάκη και Γεωργιάδη) που ψηφίστηκαν από την κυβέρνηση της ΝΔ μαζί με το ΠΑΣΟΚ και το ΣΥΡΙΖΑ! Η κυβέρνηση της ΝΔ επιδιώκει να βάλει οριστική ταφόπλακα στο 8ωρο και στον σταθερό χρόνο εργασίας με την καθιέρωση των 13 ωρών δουλειάς σε έναν εργοδότη και την εργασία λάστιχο μέσω της διευθέτησης του χρόνου εργασίας σύμφωνα με τις ανάγκες της εργοδοσίας! Ανάμεσα στα άλλα που νομοθετεί για την εργοδοσία και όχι την «διευκόλυνση» των εργαζομένων είναι η μείωση στις ασφαλιστικές εισφορές που θα πληρώνουν οι εργοδότες, εκτός από υπερεργασία, υπερωρίες κ.λπ. και σε άλλες προσαυξήσεις, όπως αυτές που προβλέπονται από Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας για να μειωθεί κι άλλο το “εργατικό κόστος” και να ενταθεί ακόμα περισσότερο η εκμετάλλευση της εργατικής τάξης!

Είναι τουλάχιστον προκλητική η δικαιολογία της υπουργού εργασίας ότι οι εργαζόμενοι ζητούν να δουλέψουν 13 ώρες!! Οι εργαζόμενοι εξαναγκάζονται να δουλεύουν 13 ώρες είναι γιατί δεν τους φτάνουν τα λεφτά, γιατί είναι χαμηλοί οι μισθοί και όχι επειδή το θέλουν! Γυρνάμε την πλάτη στις συμβιβασμένες ηγεσίες, βαδίζουμε στον δρόμο της αντίστασης και της ανατροπής!

Διεκδικούμε

· Κατάργηση όλων των αντεργατικών νόμων που υπονομεύουν τις Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας και τον σταθερό ημερήσιο χρόνο εργασίας.

· Αυξήσεις στους μισθούς και Συλλογικές Συμβάσεις. Ρήτρα αναπροσαρμογής των μισθών με βάση τον πληθωρισμό. Επαναφορά της συλλογικής διαπραγμάτευσης της ΕΓΣΣΕ.

· Ουσιαστική προστασία των εργαζόμενων γυναικών και της μητρότητας μέσα από τις Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας. .

· Επίδομα ανεργίας για όλους τους ανέργους και χωρίς προϋποθέσεις στο 80% του μισθού.

· Μέτρα για την υγεία και την ασφάλεια στους χώρους δουλειάς.

Παρασκευή 11 Ιούλη , 7:30μμ-Εκκίνηση από το ΕΚΝΛ(Εργατικής Πρωτομαγιάς 6».