Μέτρα για την αντιμετώπιση της θερμικής καταπόνησης των εργαζομένων λόγω καύσωνα – Σε ποιες περιοχές θα έχουμε παύση εργασιών

Σε παύση εργασιών λόγω του καύσωνα, σε συγκεκριμένες περιοχές, προχωρά το Υπουργείο Εργασίας, το οποίο πηγαίνει μέρα με τη μέρα βλέποντας τα επικαιροποιημένα στοιχεία από την Εθνική Μετεωρολογική Υπηρεσία για το πού θα σημειωθούν οι υψηλότερες θερμοκρασίες.

Σήμερα Τρίτη, παύση εργασιών από τις 12:00-17:00 ισχύει στις ακόλουθες περιοχές: Είναι η πόλη της Θεσσαλονίκης, οι Περιφερειακές Ενότητες Σερρών, Χαλκιδικής, Λάρισας, Καρδίτσας, Τρικάλων, Αιτωλοακαρνανίας, Φθιώτιδας, Βοιωτίας, Αχαΐας, Λακωνίας, τα νησιά του Ιονίου, η ανατολική Λέσβος, η Ανατολική Ρόδος και οι πεδινές περιοχές του Έβρου.

Η παύση εργασιών είναι υποχρεωτική σε χειρωνακτικές εργασίες που εκτελούνται σε εξωτερικό χώρο, δηλαδή σε τεχνικά και οικοδομικά έργα, εργοτάξια, ναυπηγοεπισκευαστικής ζώνες αλλά και ντελίβερι.

Σύμφωνα με την εγκύκλιο του Υπουργείου Εργασίας, η παύση εργασιών δεν εφαρμόζεται σε οικονομικές δραστηριότητες που αφορούν σημαντικές και κοινωνικά κρίσιμες υποδομές στους τομείς της υγείας, των μεταφορών και της κοινής ωφέλειας (π.χ. υγειονομικές μονάδες, ύδρευση, ηλεκτρισμός, αεροπορικές μεταφορές, handling, θαλάσσιες, χερσαίες και σιδηροδρομικές μεταφορές), υπό την προϋπόθεση της λήψης των λοιπών τεχνικών και οργανωτικών μέτρων της υπ’ αριθμ. 34666/03.06.2024 εγκυκλίου «Πρόληψη της θερμικής καταπόνησης των εργαζομένων» (ΑΔΑ: ΡΓ1Ν46ΝΛΔΓ-ΩΟ6), συμπεριλαμβανομένης της οργάνωσης του χρόνου εργασίας.

Σε περίπτωση μη τήρησης των υποχρεώσεων της παρούσας επιβάλλεται από την Επιθεώρηση Εργασίας, σύμφωνα με τα άρθρα 23 και 24 του ν. 3996/2011 (Α’ 170), χρηματικό πρόστιμο δυο χιλιάδων (2.000) ευρώ ανά εργαζόμενο της επιχείρησης.

Για εργαζόμενους με σχέση εξαρτημένης εργασίας στον ιδιωτικό τομέα που ανήκουν σε ομάδες υψηλού κινδύνου και ειδικά στις περιπτώσεις έκθεσής τους σε επιβαρυντικές συνθήκες στις προαναφερθείσες περιοχές όπου ισχύει η παύση εργασιών, το Υπουργείο Εργασίας αναφέρει ότι θα πρέπει να λαμβάνεται μέριμνα από τις επιχειρήσεις ώστε να δίνεται η δυνατότητα να εργάζονται με εξ αποστάσεως εργασία εφόσον είναι εφικτό από τη φύση της εργασίας τους.

www.ertnews.gr

Πηγή: ertnews.gr