Ένωση Εργατοτεχνιτών Μετάλλου Λάρισας: «Να αποσυρθεί τώρα το νομοσχέδιο – έκτρωμα για 13ωρη εργασία»

Σε ανακοίνωση της Ένωσης Εργατοτεχνιτών Μέταλλου Λάρισας επισημαίνονται τα εξής:

«Για ακόμη μια φόρα η κυβέρνηση φέρνει ένα νομόσχεδιο βγάλμενο από τα κιτάπια της μεγαλόεργοδοσίας , μακριά από τις ανάγκες των εργάζομενων για ζώη και δουλειά με δικαίωματα. Αυτό το νομόσχέδιο έκτρωμα έρχεται να συμπληρώσει μια σειρά από νόμους (Χατζηδάκη, Άδωνη) που ψηφίστηκαν από την κυβέρνηση της ΝΔ, ΠΑΣΟΚ και ΣΥΡΙΖΑ. Με αυτό τον νόμο η κυβέρνηση θέλει ρίξει ταφόπλακα στο 8ωρο και τον στάθερο χρόνο εργασίας , με 13 ώρες δουλειάς σε ένα εργοδότη και την εργασία λάστιχο μέσω της διευθέτησης του χρόνου εργασίας σύμφωνα με τις ανάγκες του κάθε εργοδότη.

Μάζι με όλα αυτά μειώνουν τις ασφαλιστικές εισφόρες στους εργοδότες για να μειωθεί ο <<βραχνάς>> των εργοδοτών το <<εργατικό κόστος >> για να μπορέσουν να εξασφαλίσουν τα κέρδη τους αυξάνοντας έτσι την εκμετάλλευση της εργατικής τάξης.

Είναι προκλητικές και οι δηλώσεις της υπουργού πως οι εργάζομενοι το ζητάνε να δουλέψουν 13 ώρες, μέχρι που ακούσαμε ότι νοιάζονται και αυτά τα μέτρα τα πέρνουν για να βλέπουν οι εργάζομενοι τα παιδιά τους. Οι εργαζόμενοι άναγκάζονται να δουλεύουν παράπανω γιατί τα λεφτά τους τελειώνουν στις πρώτες 15 μέρες , γιατί οι μισθοί είναι χαμηλοί και όχι επείδη το θέλουν. Εδώ και τώρα λέμε η εργατική τάξη να τους γυρισεί την πλάτη. Τώρα είναι η ώρα να οργανωθεί ο αγώνας για να μείνει στα χαρτιά αυτό το τερατούργημα για να διεκδικήσουμε την ζωή που μας αξίζει. Να σημάνει συναγερμός σε κάθε εργοστάσιο για να μην πέρασει αυτό ο νόμος έκτρωμα.

ΑΠΑΙΤΟΎΜΕ

• Κατάργηση όλων των αντεργατικών νόμων που υπονομεύουν τις Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας και τον σταθερό ημερήσιο χρόνο εργασίας.

• 7ωρο – 5ήμερο – 35ωρο, σταθερή δουλειά με δικαιώματα. Όχι στην 6ήμερη εργασία, στις ελαστικές μορφές απασχόλησης, στην απλήρωτη εργασία και στις απλήρωτες υπερωρίες, στη διευθέτηση του χρόνου εργασίας.

• Αυξήσεις στους μισθούς και Συλλογικές Συμβάσεις. Ρήτρα αναπροσαρμογής των μισθών με βάση τον πληθωρισμό. Επαναφορά της συλλογικής διαπραγμάτευσης της ΕΓΣΣΕ.

• Μέτρα για την υγεία και την ασφάλεια στους χώρους δουλειάς.

• Επαναφορά κατακτήσεων, όπως οι τριετίες, συμπεριλαμβανομένης της περιόδου 2012 – 2023, η αρχή της ευνοϊκότερης σύμβασης, η μετενέργεια και η συρροή, η κυριακάτικη αργία, η πληρωμή υπερωριών».